В соответствии с положениями статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации, работники освобождаются от работы в день, когда они сдают кровь и ее компоненты, а также в день, когда проводится соответствующий медицинский осмотр. Это подтверждается письмом Министерства труда РФ, датированным 19 апреля 2024 года под номером 14-6/ООГ-2439.
Если работник по соглашению с работодателем приступает к работе в день сдачи крови (исключение составляют случаи, когда работа связана с вредными или опасными условиями, и выход на работу невозможен), он имеет право по своему желанию взять другой день для отдыха.
Кроме того, после дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Этот день может быть использован работником либо для присоединения к своему ежегодному оплачиваемому отпуску, либо как отдельный день отдыха в течение года.
Важно отметить, что Трудовой кодекс не устанавливает конкретного порядка для выражения желания работником получить дополнительные дни отдыха после сдачи крови.
Сообщение Минтруд России пояснил порядок переноса дней отдыха при сдаче крови появились сначала на Гражданин и закон.